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向优秀的企业学习
发布日期：2017-09-09

早些时候，华为创造出全球首款人工智能手机芯片的消息刚刚刷爆朋友圈，近日，华为内部流出的文件又引起了强烈的关注。先是“华为员工因敢说真话被连升两级”，紧接着关于华为致歉一名离职员工的新闻直接被顶上的微博热搜首位。看了华为内部邮件的内容，确实让人心存敬意。反对弄虚作假,鼓励实事求是，这是任正非一再强调的企业文化。而在用才惜才方面，华为公司更是注重。任正非曾说过，“企业的核心竞争力就是培养和保有人才的能力。”除了在员工学历下功夫，华为也有着自己的一套培养人才的体系。华为的成功，也让它的用才之道，成为很多企业学习的标杆。
与华为这样的企业相比，我们确实望尘莫及，但华为的企业文化和倡导实事求是的作风，我想应该是每个企业都应该学习的，以及华为公司惜才爱才的气度风格，都是我们中小企业值得学习和认真思考的问题。

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